工作内容
1、负责员工日常考勤管理，统计考勤数据，确保考勤记录准确无误。
2、协助推动公司各项行政制度的执行，监督员工遵守公司规章制度。
3、维护办公秩序，对员工的不当行为进行提醒和纠正。
4、负责员工入职、离职手续的办理，包括资料收集、合同签订等。
5、协助开展招聘活动，如筛选简历、安排面试等。
6、负责办公用品、设备等物资的采购，确保物资及时供应。
7、负责前台接待工作，热情接待来访人员，解答基本咨询。
8、负责员工宿舍的日常管理，包括分配宿舍、监督宿舍卫生、处理宿舍设施报修等，营造良好的住宿环境。
9、协助管理员工用餐事宜，如统计用餐人数、对接食堂供应商、监督食堂卫生和菜品质量，保障员工用餐安全与满意度。

岗位要求
1、专科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2、有2年以上人事行政工作经验，熟悉相关工作流程。
3、熟练使用 Office 办公软件，具备良好的沟通协调能力和组织能力。
4、工作认真负责，有较强的责任心和执行力，具备良好的职业道德。

工作时间：8：00-18：30，包吃包住