岗位介绍：岗位职责：
1、制定内部培训辅导计划；
2、培养内部兼职讲师
3、组织开展各项培训及活动会议的组织工作一经录用，签订长期限劳动合同，为正式内勤编制员工，可享受：
1、法定的社会保障——五险一金；
2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险；
3、各项福利——年度体检、过节费、高温费等；
4、教育培训——表现优异的员工有机会参加由总分公司组织的各项培训；
5、各类休假——各种人性化假期；
6、丰富多彩的登峰活动。任职要求：全日制本科及以上学历
任职要求：有同业培训经验或销售经验优先