职位描述：
1、负责中心日常运营管理；
2、负责品牌建立，媒体公关的维护，建立资源取得的多方面渠道；
3、中心人员的管理与培养，根据用人情况进行员工激励或部门协调；
4、所在中心的业务工作开展，按上级要求完成课程销售业绩；
5、培训管理员工有特色的服务方式，能够微笑服务不同客户群体；
6、对所在中心的教学品质、教务要素上严加控管；
7、中心的损益平衡及资产的配比与管理，向股东层汇报。