一、人力资源工作
1.组织项目人员招聘及录用，维护招聘渠道
2.完成项目公司所有员工的薪资福利发放及五险一金的办理
3.负责项目公司权限内的人员劳动关系管理
4.组织项目公司员工劳动合同签订及存档管理
5.主导开展项目内部培训工作
6.负责策划和组织各类企业文化员工活动
二、运营管理工作
1.在项目公司年度经营计划确定后，组织各部门分解编制年度/季度/月度工作计划并监控完成情况
2.按公司要求汇总整理和报送项目各类运营信息报表
3.组织管理项目公司各类经营管理会议和项目运营会议
三、行政管理工作
1.组织项目公司层面的各类行政公文拟定及发文工作
2.证照管理及审核
3.固定及非固定资产、办公用品管理
4.负责员工食堂、接待用餐等工作