任职资格：
1. 本科及以上学历。
2. 具有两年以上证券从业经验，拥有岗位工作经验者优先考虑。
3. 具有一定的数据分析能力和培训能力。
4. 具有较好的沟通协调能力。
5. 未受过监管部门处罚、未出现过违反公司规定的事项。
 
主要职责：
1. 负责协助开展营销人员的日常培训、后续培训和技能提高工作。
2. 负责协助收集、整理团队开发客户提出的各种意见或建议，并及时向上级领导汇报。
3. 负责协助组织相关营销活动会议。
4. 负责进行营销团队的绩效督导，并按时完成各周期工作报告。
5. 分支机构负责人安排的其他工作。