岗位职责:
1、组织实施公司制定的计划管理体系；
2、根据公司的年度经营计划，组织制定区域公司年度经营计划；
3、指导监督各校区制定年度、月度校区工作计划，并定期收集校区工作总结报告，计算各项目各校区计划评分及排名；
4、检查、监督、反馈区域公司年度经营计划及项目宏观计划、项目开发主项计划的执行情况，并收集计划考核数据；
5、组织区域公司年度经营管理会议、项目协调会议，并负责会议纪要的发放、会议决议的跟踪工作；
6、负责区域公司及项目成果的跟踪管理；
7、组织检查、监督、落实流程体系执行情况；
8、根据公司流程管理要求，组织区域公司流程管理体系的建立、维护和优化。
任职要求：
1、有强烈的事业企图心和进取心，冲劲足；
2、适应能力强，抗压性强；
3、熟悉浙江政策，能快速上手；
4、稳定性高，非频繁跳槽；
5、专业化程度高，节点意识，风控意识强，横向协同，纵向贯通能力强，能够有效统筹解决运营过程中问题；
6、有从事教育管理经验的优先。