基本信息
工作性质全职
职位类别操作工
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验无经验
性别要求不限
年龄要求21岁--35岁
招聘部门不限
工作地点浙江/温州/龙湾区
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
01-22 14:42
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:
1、负责包装瓶线的机台能达到熟练操作
2、保证执行好公司和部门的安全要求和学习相关知识
3、执行包装工艺管理,对关键质量控制点进行管控,确保产品质量符合标准
4、学习VPO各支柱的知识,并运用到工作中,解决相关问题
5、保证负责的区域5S,能源、成本管理,达到或好于预算
6、了解设备原理和一定的维护基础知识,快速判断问题和解决小故障的能力
7、完成主管安排的各种临时性任务,结果超出期望。
8、对于工作上的异常和差距有独立思考和解决的能力
岗位要求:
1.本科学历、有一定的英语基础和办公软件熟练使用、机械和自动化专业;
2. 具备啤酒饮料食品行业的工作经验优先、沟通表达能力强、学习和承受压力能力强、善于表达和展示。
3.适应倒班优先,旺季2班倒,淡季3班倒。
薪酬福利:
1、社保和公积金商业保险;
2、年终双薪、月度个人/团队日常行为表彰、最佳实践奖励、双月优秀员工/团队奖励、年度优秀个人/团队、年度主人翁奖励、节日礼金、中秋生日福利、中夜班补贴等。
3、提供免费自助餐(两餐),提供免费宿舍(热水/空调等设施齐全);
4、公司提供上下班车接送;爱心班车;
5、免费发放福利酒;免费发放劳保用品等;免费体检;
6、包装车间配备区域空调;工作场所提供防暑降温饮品;
7、高温津贴;
8、公司及工会定期举办各类丰富多彩的员工活动,例如运动会、徒步、各种球类活动、健身房活动、烧烤钓鱼、家庭日活动、年会;每年组织团队建设等活动。
平等雇佣原则
百威中国坚持平等就业和不歧视原则,致力于工作场所的多样性。我们采取一切措施提倡多元化,消除歧视、偏见,骚扰,重视和尊重员工、股东和消费者的差异。具体而言,我们确保所有申请人、员工、供应商、承包商、客户或顾客享有均等机会,而不受种族、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同或表达、宗教、年龄、婚姻状况、**状况、残疾或军人/退伍军人身份特征的不同而有所歧视,并免于骚扰。
1、负责包装瓶线的机台能达到熟练操作
2、保证执行好公司和部门的安全要求和学习相关知识
3、执行包装工艺管理,对关键质量控制点进行管控,确保产品质量符合标准
4、学习VPO各支柱的知识,并运用到工作中,解决相关问题
5、保证负责的区域5S,能源、成本管理,达到或好于预算
6、了解设备原理和一定的维护基础知识,快速判断问题和解决小故障的能力
7、完成主管安排的各种临时性任务,结果超出期望。
8、对于工作上的异常和差距有独立思考和解决的能力
岗位要求:
1.本科学历、有一定的英语基础和办公软件熟练使用、机械和自动化专业;
2. 具备啤酒饮料食品行业的工作经验优先、沟通表达能力强、学习和承受压力能力强、善于表达和展示。
3.适应倒班优先,旺季2班倒,淡季3班倒。
薪酬福利:
1、社保和公积金商业保险;
2、年终双薪、月度个人/团队日常行为表彰、最佳实践奖励、双月优秀员工/团队奖励、年度优秀个人/团队、年度主人翁奖励、节日礼金、中秋生日福利、中夜班补贴等。
3、提供免费自助餐(两餐),提供免费宿舍(热水/空调等设施齐全);
4、公司提供上下班车接送;爱心班车;
5、免费发放福利酒;免费发放劳保用品等;免费体检;
6、包装车间配备区域空调;工作场所提供防暑降温饮品;
7、高温津贴;
8、公司及工会定期举办各类丰富多彩的员工活动,例如运动会、徒步、各种球类活动、健身房活动、烧烤钓鱼、家庭日活动、年会;每年组织团队建设等活动。
平等雇佣原则
百威中国坚持平等就业和不歧视原则,致力于工作场所的多样性。我们采取一切措施提倡多元化,消除歧视、偏见,骚扰,重视和尊重员工、股东和消费者的差异。具体而言,我们确保所有申请人、员工、供应商、承包商、客户或顾客享有均等机会,而不受种族、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同或表达、宗教、年龄、婚姻状况、**状况、残疾或军人/退伍军人身份特征的不同而有所歧视,并免于骚扰。
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