岗位职责：
1、认真贯彻执行学校各项管理规章制度，积极参加学校组织的各项活动；
2、按照人员编制及人员招聘，储备计划，组织开展招聘工作；
3、部门工作指导书、内部工作制度建立及修订，学校制度宣传及咨询；
4、本着“对员工负责、对学校负责”的态度，将学校的各项要求落实到细致入微的工作实践中去，为员工提供准确、优质、高效、全面的服务。
任职资格：
1、本科及以上学历，有同行业工作经验者优先考虑
2、热爱教育事业，工作认真负责，细致耐心，积极主动，为人亲和；
3、有较强的执行力与学习力，同时能够及时完成上级交待的工作任务。