岗位职责：
根据生产计划，按时完成生产任务，负责啤酒自动化设备操作，原料进来，在主控室操作台监控，一个很大的液晶主控面板和电脑上监控啤酒酿造每个环节的工序，系统有操作指导可参考，有部分数据录入的工作；平时工作期间不完全在办公室里，需要去车间巡检看看机器运作，这个岗位后续会往机电一体化发展，可能会涉及维护的工作内容；
1.按照生产计划完成生产任务：根据生产计划，制订与之相符的过滤品牌、批次，了解发酵罐，离心机的启动使用，检查过滤配方和过滤计划，完成所有准备工作后过滤工序，并确保过滤顺利进行；
2.完成生产任务，避免跑冒滴漏及安全事件：根据生产计划和清洗计划，进行设备清洗，同时协助维修人员进行设备检修；定期巡检糖化区域所有设备运行情况，发现设备故障时及时通知维修人员，并协助维修人员及时处理设备故障及预修，确保设备运行正常；积极参与EHS活动，遵守公司EHS要求，负责本区域的安全属地化管理；
3.遵守公司化学品管理规定：遵循环境政策，执行化学品管理、污水管理和副产品废弃物管理规定；
4.工作环境的整洁：负责本岗位5S管理；
5.避免跑冒滴漏，合理使用，节约能源：负责本区域的能耗（包括水、电、蒸汽）管理，纠正、杜绝能源浪费行为；
6.完成相关任务，按时完成上级临时布置的工作任务。

岗位要求：
1.本科以上学历，生物，化学，酿酒，机电等专业优先（可接受应届生）；
2.从事相关操作工作半年左右，从事啤酒酿造工艺工作1年左右更佳；

薪酬福利：
1、入职即缴社保。
2、年终双薪、月度个人/团队日常行为表彰、最佳实践奖励、双月优秀员工/团队奖励、年度优秀个人/团队、年度主人翁奖励、节日礼金、中秋生日福利、中夜班补贴等。
3、提供免费自助餐（两餐），提供免费宿舍（热水/空调等设施齐全）；
4、公司提供上下班车接送；爱心班车；
5、免费发放福利酒；免费发放劳保用品等；免费体检；
6、包装车间配备区域空调；工作场所提供防暑降温饮品；
7、高温津贴；
8、公司及工会定期举办各类丰富多彩的员工活动，例如运动会、徒步、各种球类活动、健身房活动、烧烤钓鱼、家庭日活动、年会；每年组织团队建设等活动。

平等雇佣原则
百威中国坚持平等就业和不歧视原则，致力于工作场所的多样性。我们采取一切措施提倡多元化，消除歧视、偏见，骚扰，重视和尊重员工、股东和消费者的差异。具体而言，我们确保所有申请人、员工、供应商、承包商、客户或顾客享有均等机会，而不受种族、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同或表达、宗教、年龄、婚姻状况、**状况、残疾或军人/退伍军人身份特征的不同而有所歧视，并免于骚扰。