任职要求

1、年龄：19—30岁；

2、热爱并看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展；

3、有上进心，能吃苦耐劳，富有不断进取的精神和良好团队合作意识；

4、具备良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；

5、90后年轻化的团队，沟通无代沟。

岗位职责：

1、学习知识产权相关行业业务，如专利与商标申请、国家补助政策、知识产权交易、产学研策等；

2、了解各行业的发展情况，对未来各行业的发展走势有自己的理解；

3、通过线上线下等各种渠道开发并维护客户，向客户提供优质服务；

4、学习基本商务礼仪和谈判技巧，独立和客户谈定业务合作合同；

5、为客户制定知识产权规划方案，帮助客户通过维护知识产权获得利市场业务，实体产品销售，团队协作工作方式。

薪资福利：

1、无责任底薪+高额提成；

2、入职当月缴纳医社保（五险），转正后缴纳住房公积金；

3、聚餐福利：重大节日外加不定期团队聚餐、发放节日礼品；

4、不定期组织2-3天团建活动，每周一次下午茶。

晋升制度：

公平、公正、公开的晋升制度：专员—组长—主管—经理—总监；

工作时间：

8：30 ~ 12：00，13：30 ~ 17：30

周末大小周轮休（一周单休一周双休）

法定节假日按国家国定正常休假

欢迎志同道合的你加入共同发展！