渠道拓展：主动寻找潜在合作机会，包括但不限于教育机构、企业客户等；制定并执行有效的渠道拓展策略。
关系管理：维护和发展与现有渠道伙伴的关系，确保长期稳定的合作关系。
产品推广：深入了解钉钉培训产品的特点与优势，能够准确地向合作伙伴传达价值主张，并协助其进行有效推广。
业绩目标：根据公司设定的目标，制定个人或团队的工作计划，确保按时完成销售指标。
销售支持：为合作伙伴提供必要的销售工具和支持材料，帮助他们更有效地推广钉钉培训产品。
数据分析：定期分析渠道表现数据，识别问题所在，提出改进措施。
跨部门协作：与内部其他部门紧密合作，共同推进项目进展。