岗位职责：
1、协助部门经理处理日常事务，和客户对接相关服务。
2、处理售后相关事宜，协助指导客户使用相关服务。
3、负责老客户相关业务的到期续费工作。
4、负责老客户新业务挖掘工作，和部门经理配合完成项目。
5、具有良好的客户服务意识，工作态度积极。
6、品德良好，积极维护公司品牌美誉度，不损害公司形象。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销或计算机应用等相关专业。
2、1年以上工作经验。计算机操作熟练，有一定的网络知识基础，会Photoshop基础。
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧。
4、具有较强的亲和力及洞察力。
5、具有良好的心理素质及涵养。
6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
7、勤奋努力，有梦想，品德良好。
招聘要求：
8、性别不限，大专及以上学历，市场营销或计算机应用等相关专业。
9、可选应届毕业生，但必须是已经毕业，学校成绩必须在中上水平，优选在校有参加社团活动的。（需提供证明）
10、在应试时能体现出较强的沟通能力和表达能力，不允许出现内向或吞吞吐吐情况。
11、在应试时能表现出亲和力（如：微笑、眼神）。
12、在应试时能表现出良好的心理素质、涵养、商务礼仪等。
薪资待遇：
1、基本工资：3500-4500元/月。
2、项目提成：2%-6%（按等级递增）。
3、奖励：根据业绩享受月度奖励。
4、差旅费实报实销。