要求：
1、大专以上学历 男女不限
2、有人力资源或行政岗位2年以上经验的优先。
3、工作执行能力强，有较强的抗压能力。
工作内容：
1.负责会议记录，并跟踪会议决议执行情况；
2.组织公司内部巡查，并形成检查报告分解到各部门执行；
3.落实考核制度；
4.处理公司行政事务；
5.完成领导交办的其他事项。