1. 教育背景
• 通常要求大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
2. 工作经验
• 可接受新人。具有多年销售工作经验，其中包含一定年限的销售管理经验优先。
3. 销售技能
• 具备出色的销售技巧，包括客户沟通、需求挖掘、谈判技巧和促成交易的能力。
• 拥有良好的市场敏感度，能够准确把握市场动态和客户需求。
5. 分析与决策能力
• 能够对销售数据进行分析和评估，制定合理的销售策略和决策。
• 具备解决复杂问题和应对突发情况的决策能力。
6. 沟通与协作能力
• 具备优秀的沟通能力，能够与不同层级的人员进行有效的沟通和合作。
• 与内部各部门保持良好的协作关系，确保销售工作的顺利进行。
7. 行业知识
• 对所在行业的了解，熟悉行业发展趋势和竞争态势优先。
8. 目标导向
• 具有强烈的目标意识，能够承担销售业绩压力，并努力完成销售任务和指标。
9. 适应能力
• 能够适应快速变化的市场环境和工作要求，具备较强的应变能力。
• 能够接受长期出差在外的优先
10. 电脑操作
• 熟练使用办公软件和销售管理工具，具备一定的数据分析能力。