岗位职责
1、前期从基层做起，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任。
2、协助主管对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系及组内团队关系。
3、参与公司部门的策划、安排、组织、培训工作等。

任职要求
1、本科学历，2025年长期实习生；英语四级
2、积极进取、乐观开朗、主动性强、做事认真负责、逻辑性强，有良好的分析能力和沟通能力；
3、有较强的应变能力和解决问题能力，具备一定抗压性；
4、有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑；
5、有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人；
6、有志于从事管理方面的工作。

福利待遇
上班时间：8：30-12:00,13:00-17:30,8小时工作制，没有加班
1、无责底薪4000+饭补+加薪
2、良好的工作氛围；
3、主动自主去学习、参加培训；
4、全勤/生日福利/节日福利/不定期团建等