岗位职责：
1.负责有关公司制度、品质知识与意识在所辖区域的宣导；
2.负责相关部门流程制度的执行及监控，部门内部管理制度的制定、优化及落实；
3.负责生产员工岗位应知应会知识的培训和考核，梯队人才储备；
4.负责生产文件保管、执行、监督；
5.根据公司要制定的部门目标，分解到所辖工序，以结果为导向，定期总结跟进；
6.合理利用一切有效资源，达成生产计划；
7.负责生产制程中的品质改善、效率提高、相关制造成本控制、安全管理、数据管理等；
8.公平公正评估所辖管理人员及员工的绩效；
9.标准化作业推进，精益生产推广应用；
10.服从上级领导的工作安排。

任职条件：
1.本科及以上学历；
2.工业工程、化学类、机械类、材料类、管理类等相关专业，能接受倒班工作制；
3.较强的逻辑思维能力，善于沟通协调及团队合作；
4.反应敏锐、吃苦耐劳、有很强的责任心和积极主动意识。