岗位职责：
1、负责银行不良信贷资产化解、处置方案的制定和实施，电话回访客户，判断客户风险，与客户谈判，化解不良资产；
2、账户客户的风险控制，对其进行监管和回收，识别潜在风险客户并执行风险预警措施，降低坏帐率。



任职资格：
1、20-35岁,口齿清晰,普通话标准，亲和力强，具有较强的临场应变能力和沟通能力；
2、学历中专及以上，有催收、销售、客服等工作经验的，可适当放宽条件，无犯罪记录，具有责任心，保密意识强。
3、公司对于管理人员的选拔优先选择内部人员；
4、有强烈的事业心和积极的工作态度，有银行或本行业从业经验者、社会阅历丰富者优先，公司会提供岗前培训。


工作时间：9:00-12:00,13:30—17:30，每月第一个周末双休，后面的周末固定周日单休，月休5-6天。法定节假日休息并享受借节日福利。


员工福利待遇：
1、入职享受带薪培训，无责底薪+提成+激励奖金，并提供五险和公积金，年薪8万起，上不封顶；普通业务员平均月收入6000-8000，高级催收员平均月收入一万以上；
2、业务发展奖，年终奖等；
3、公司还会每月不定期举行各类员工活动；
4、每逢春节、妇女节、端午节、中秋节等享受节假日物资福利；
5、按规定享受带薪婚假、产假、护理假、......；
6、员工工作满一年后可享受5天的带薪年休假

职位福利：绩效奖金、加班补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利