当前公司紧紧围绕《中国制造2025》和国家“十四五”发展纲要对创新驱动发展的政策指引，积极发挥企业特长，全面推动智能制造。创新和改变每时每刻都在发生。一方面，企业提升数字化、智能生产、智慧化管理、协同化制造、绿色化制造、安全化管控，企业经济效益大幅提升;另一方面工厂实现从规模效益向技术效益、管理效益、质量效益、品牌效益的转变;人本积极创新人才培养模式，发挥优长，秉承“建企先育人”的人才培养理念，将广纳人才，有计划的选择品学兼优的本科生进入现场工作，作为企业团队主管、骨干人员进行重点培养的人群简称。现场工程师在现场学习、工作，发现、分析和解决现场问题，进而对企业流程、现场改造，是今后集团黑灯工厂、智慧工厂的主要推动者和管理者，培养岗位“多面手”，为提升自动化及智能化水平创造条件