工作职责：
1.负责内勤员工招聘，员工入离司、考勤及休假管理；
2.负责员工的社保办理和转入、转出工作；
3.负责内勤员工年中、年终等常规绩效考核工作；
4.负责劳动合同签订和劳动关系管理工作；
5.负责人事及行政档案的完善、整理、管理工作；
6.负责品牌宣传工作与媒体联系、公关工作；
7.负责总经理室文件传递等信息传递工作；
8.负责固定资产的询价、职场租赁及日常维护，办公用品及资产的采购与维修，以及中支资产的盘点工作；
9.负责电脑设备的安装，软硬件设备的维护和管理；
10.负责外部单位收发文工作，协助合规岗进行内外勤团队法律、法规及合规基础知识的普及工作，协助合规工作的开展，并留存相关资料，进行报送；
11.负责证照与印章以及相关工作的OA申请、审批；
12.公司或上级安排的其他工作。

任职要求：
1.全日制本科学历；
2.2022年或2023年应届毕业生；
3.工作认真负责、团结友爱，具备良好的沟通及协调能力；

福利待遇：
1.正式内勤编制，入职当月即办理五险一金；
2.福利待遇完善：周末双休、法定节假日、带薪休假、节假日福利、生日福利、高温补贴、取暖费、员工年度体检、团体保障、工会活动等。
3.有疑问可咨询施女士：shibb@ulic***。