岗位职责：
1.学员管理与续读招生工作；
2.做好在读学员电话回访工作 ；
3.对任课老师提供建设性意见和建议；
4.与本部门或其他部门对接的其他相关工作。
任职要求：
1.有教育培训行业学管业务相关经验者优先；
2.有较强的数据意识，能够熟练使用excel进行业务数据分析与研究，逻辑思路清晰，善于发现业务中的相关问题并及时提出解决办法；
3.有良好的沟通能力，为人耐心细致，服务意识强；
4.热爱教育行业，能主动搜寻教育行业的动态信息，并进行研究。