岗位职责：
1.负责制定集团劳务版块的运营战略，目标和执行标准，推动企业战略经营目标的实现；
2.负责公司线上线下整体运营管理的工作，统筹并推动业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善；
3.负责公司劳务业务的推动，带领运营团队高效拓展；
4.整合资源应对市场，对业务发展进行前瞻性预测，在业务布局上提出创想；

职位要求：
1.3年以上劳务管理工作经验，熟悉劳务市场的运作；
2.观念前瞻，具备处理各类复杂问题的应变能力，有严密的逻辑思维；
3.有强烈的事业心及创业心态，较高的情商及战略格局。