1.负责员工入离职等人事手续的办理。
2.负责每月员工考勤统计，加班、假期的核算。 3.花名册的及时更新、新员工入群，退群梳理等基础人事工作。
4.发布招聘信息，收集整理岗位需求及确定人才画像，根据需求筛选简历，邀约面试并跟进结果，人员入职流程办理。
5.日常公文、通知信息撰写与整理，企业文化海报制作与上墙推进。
6.总机的接听及办公用品领用等。