岗位职责：
1、团队管理：负责装配部门的日常管理和团队建设，包括人员招聘、培训、考核及激励，确保团队高效运作。
2、生产计划：根据订单需求，制定并优化装配生产计划，确保按时交付高质量产品。
3、流程优化：持续优化装配流程和作业标准，提高生产效率，降低成本，提升产品质量。
4、质量控制：监督装配过程中的质量控制，确保产品符合质量标准，处理装配过程中的质量问题。
5、设备维护：管理装配设备的日常维护和保养，确保设备稳定运行，提高设备利用率。
6、跨部门协作：与生产、采购、研发等部门紧密合作，确保装配工作的顺利进行，解决跨部门问题。
7、安全管理：负责装配部门的安全生产，制定并执行安全规章制度，确保员工和设备的安全。

岗位要求：
1、专科及以上学历，机械、电子、工业工程等相关专业。
2、工作经验：至少5年以上装配管理或相关领域工作经验，有大型制造企业装配管理经验者优先。
3、专业技能：熟悉装配流程和作业标准，了解装配设备的操作和维护，具备精益生产和六西格玛等管理工具的应用能力。
3、领导力：具备出色的团队领导力和项目管理能力，能够带领团队高效完成任务。
4、沟通能力：优秀的跨部门沟通能力和问题解决能力，能够与不同部门有效沟通，协调解决装配过程中的问题。
5、分析能力：具备良好的数据分析能力，能够根据生产数据制定和优化生产计划，提高生产效率。
6、安全意识：注重安全生产，能够制定并执行安全规章制度，确保员工和设备的安全。