岗位介绍：岗位职责：
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
2、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3、协助总经理进行经营决策及具体市场开发和推广以及渠道建设；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。
6、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价福利待遇：
1、补贴：员工可享受住房补贴/交通补贴、工龄工资、高温津贴、节日物资等各类补贴物资；
2、假期：员工可享受法定假、年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期；
3、保险：公司为员工购买养老保险、工伤保险等社会保险；
4、食宿：公司内设有食堂、宿舍，宿舍内家具电器等设施一应俱全；
5、娱乐：公司内建有篮球场、台球室、图书室、儿童寒暑假托管班等。。任职要求：岗位要求：
1.全日制本科以上学历，在中大型制造企业5年同岗位工作经验；
2.熟悉销售、生产、财务、技术、人力等模块业务流程。
3.很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
4、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解销售及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
5、熟悉制造行业的生产和技术模块，能敏锐的根据生产情况采取相应的措施，并协助总经理完成工作。