1、根据学员语言测试水平，为学员提供专业课程咨询和指导，根据学员需求定制课程方案；
2、及时跟进、回访潜在客户，促进签约业绩，及时完成公司下达的销售任务；
3、前台接待、电话咨询、报名等服务；
4、密切关注行业动态，参与内外部培训，不断学习、更新业务知识。
任职要求：
1、大专及以上学历，有行业经验或者销售经验者优先；
2、具备良好的销售及服务意识，擅于沟通，能够进行危机公关及处理突发事件；
3、有责任心及良好的团队精神，思维敏捷，条理清晰，抗压力强。
一经录用，公司将提供相应的福利待遇：
五险一金+单双休+工龄工资+年终奖金+带薪年假+员工体检+全勤奖+高温补贴+法定节假日+节假日福利+生日福利+各种礼金+豪华团建+年度旅游+公费培训。
常见Q&A：
1.面试流程：初试和试讲，通过发送Offer;
2.试用期：一般为2个月，根据工作经验可缩短。
3.社保：入职及缴纳。