岗位职责：
1、负责公司人力资源服务产品包括人事外包、人事代理、劳务派遣、招聘外包、灵活用工等市场推广、客户开发、商务洽谈、客户维护、项目交付等工作；
2、了解客户最新需求，对项目进行初步评估并制定可行性方案，项目评估可行后进行合同谈判，敲定条款细节,达成合作共识；
3、对接公司专业团队，推动项目达成交付及后期服务；
4、熟悉人资行业内多类型服务方案，了解相关法律法规，协调服务端解决客户各种涉及理赔、享受等问题。

岗位要求：
1、有人力资源相关工作经验，人事外包或B端市场开发相关经验，具有相关同行经验和资源优先考虑；
2、服务意识强，擅长沟通，有亲和力，执行力和业务导向型强。
3、有一定的抗压能力，下班后或节假日保持信息畅通，及时回应客户及领导信息。