中国铁塔股份有限公司（简称“中国铁塔”）是在落实网络强国战略、深化国企改革、促进电信基础设施资源共享的背景下，由国务院推动成立的国有大型通信基础设施服务企业。公司主要从事通信铁塔等基站配套设施和高铁地铁公网覆盖、大型室内分布系统的建设、维护和运营；同时依托独特资源面向社会提供信息化应用和智能换电备电等能源应用服务，是我国移动通信基础设施建设的“国家队”和5G新基建的主力军。
中国铁塔于2014年7月挂牌成立。公司实行总分架构，总部设在北京，同时在全国设立了31个省级分公司和各地市级分公司。中国铁塔温州市分公司组建于2014年11月，设6个职能部门和12个县（市、区）办事处，员工87名，全部为本科以上学历，其中硕士学历21名，占比为24.14%，中共党员42名，占比为48.28%。截至2021年12月底，公司现有资产规模达20.7亿元，温州全地区通信铁塔超1.3万座。
作为十八大后成立的“新国企”，中国铁塔成立后始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面践行以共享为核心的新发展理念，协同三家电信企业深化共享共用，大幅加快网络建设速度。截至2020年底，使电信企业使用的铁塔站址总量增长了1.3倍，助力建成全球规模最大、质量最好的4G/5G网络，新建铁塔共享水平从历史的14.3%大幅提升到80%，相当于少建铁塔84万座，节省行业投资1505亿，改革成效全面彰显，被总结概括为“共享竞合的铁塔模式”。
目前，中国铁塔已经发展成为拥有210万座通信铁塔、资产规模超3300亿元的国际化公司，发展成为全球最大通信基础设施运营商。2018年8月，公司在香港成功上市，融资75亿美元，为历年来最大的非金融中国国企香港IPO。2019年，公司入选《财富》全球未来50强（排名第22位）和全球数字经济100强（排第71位）；2018-2020连续三年被评为中国证券金紫荆奖“最具投资价值上市公司”。
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招聘对象及要求
一、学历要求
1. 境内高校应届毕业生要求大学本科及以上学历，培养方式为统招（不含定向和委培毕业生），2022年8月底前毕业；
2. 海外院校毕业生要求本科及以上学历，2022年8月底前取得教育部学历学位认证。
二、专业要求
电子信息类，土木工程类，工商管理类。
三、其他要求
1. 具有较强进取心、开拓意识，良好的沟通能力和较强的团队协作意识。
2. 学业成绩优秀，无不及格科目。
3. 遵循铁塔公司亲属回避相关要求。
招聘岗位及职责
一、行业经理2人，工作职责如下：
1.负责重点行业拓展，包括客户走访和重点项目推进；
2.负责对口办事处的行拓业务拓展，包括方案宣贯、商机获取、项目支撑等；
3.负责行业解决方案支撑，包括方案编写、招投标、供应商合作等；
4.负责后项采购流程管理，包括采购需求和方案编写、评标等；
5.负责项目交付管理，及时协调解决各种问题；
6.负责项目维护管理，协调处理项目维护期中的问题
二、区域助理4人，工作职责如下：
1、负责物业信息管理，包括收集和录入等；
2、负责合同管理，包括场租和电费合同续签谈判、电费压降等；
3、协助运营商电费结算工作；负责业主维系，包括纠纷处理、日常拜访等；
4、负责拆站管理，站址保站维站，协助拆迁过程把控；完成资源一致性校验和审批流程；
5、负责资产利旧管理；
6、负责对代维工作进行现场检查；
7、负责维护质量相关工作，跟踪关键维护指标
报名方式
1.2022年8月11日前登录中国铁塔招聘网站-校园招聘-浙江分公司-温州分公司（http://zhaopin***/campus?k=&c=3303&p=1^34&PageIndex=1），网上报名投递简历，每人限报一个职位。
2.应聘者提供的个人信息务必真实有效，如有虚假取消应聘资格；公司对于应聘者个人信息予以保密，相关材料恕不退还。
3.请各位应聘者网申后保持联系方式的畅通，我们将以邮件、短信或者电话的方式通知您具体的笔面试时间。
招聘流程
在线应聘→笔试→面试→体检→录用
7月11日：网申开始
8月11日：网申截止
7月23日、8月13日：笔试
8月31日前：面试
体检、录用公示及签约
福利待遇
一经录用，将与中国铁塔浙江省分公司签订劳动合同，享受公司合同制员工优厚的薪酬福利待遇。除工资、奖金等基本薪酬和“五险一金”外，公司还为员工提供企业年金、补充医疗、重疾险、意外险、住宿补贴、就餐补贴、通信补贴、交通补贴、高温补贴、带薪年假、过节福利、生日福利等全方位的福利待遇，定期组织员工开展健康体检、疗休养、团队建设等活动，同时提供在职培训、荣誉奖励、职业晋升等发展机会。
成就员工作为中国铁塔的核心价值观，我们努力为莘莘学子走向社会搭建实现梦想、创造价值的成长平台，欢迎认同中国铁塔价值观并愿意为之共同奋斗的优秀青年加入我们，与我们一同前行!
