招聘对象

招聘岗位

职数

招聘条件

高校毕业生

综合柜员或总行相关管理岗位

若干名

1、学历要求：2019、2020、2021、2022届全日制普通高校毕业生，本科及以上学历（含专升本）（相当等级的国际院校学历），本科学历毕业生年龄原则上不超过28周岁（1994年10月1日之后出生），研究生学历毕业生年龄原则上不超过30周岁（1992年10月1日之后出生），条件优秀者可适当放宽。

2、专业要求：经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、新闻传播学类、数学类、统计学类、计算机类、工商管理类、农业经济管理类、电子商务类等专业大类下设全部专业以及中国语言文学类、外国语言文学类、电子信息类、管理科学与工程类等专业大类下设部分专业。海外院校若存在专业设置不同，毕业生具体专业名称可允许差异但须强关联。全日制普通高校一本（段）学历且为985、211、双一流院校，国内硕士研究生，世界大学排名前100院校毕业的专业不限（文体艺术类除外）。

科技人员

总行相关科技管理岗 位

若干名

1.学历要求：2019、2020、2021、2022届全日制普通高校毕业生，本科及以上学历（含专升本）（相当等级的国际院校学历），本科学历毕业生年龄原则上不超过28周岁（1994年10月1日之后出生），研究生学历毕业生年龄原则上不超过30周岁（1992年10月1日之后出生），条件优秀者可适当放宽。

2.专业要求：计算机类、数学类、统计学类等专业大类下设全部专业以及电子信息类、管理科学与工程类等专业大类下设部分专业。

3.岗位要求

（1）软件开发岗

①Java基础知识扎实，精通SpringBoot、Spring、SpringMvc、MyBatis、Vue等主流框架。

②精通SQL语言，熟练使用DB2、MySQL等主流数据库，具有丰富的数据库优化经验。

③熟悉软件开发过程，具有良好的编程习惯，具有一定的系统架构设计能力，能独立完成中小型系统的技术选型、架构设计及搭建等。

④能独立完成需求分析、设计、开发及文档编写。

⑤具有知名科技公司经历、银行项目开发经验者优先。

（2）移动端开发岗

①熟悉运用JavaScript语言与Html5、CSS3等技术。

②熟悉模块化、前端编译和构建工具，熟悉运用主流的移动端JS库和开发框架，并深入理解其设计原理，例如：React、Vue等。

③有良好的编码习惯，对前端技术有持续的热情，个性乐观开朗，逻辑性强，善于沟通合作。

④具有跨端开发/服务端开发等经验者优先。

同业人员

综合柜员或总行相关管理岗位

若干名

1、重点引进熟悉金融业务、专业技能水平突出的优秀同业在编合同制员工（不含本行主发起的村镇银行员工）。年龄要求原则上30周岁及以下（1992年10月1日之后出生），特别优秀的，可放宽至35周岁（1987年10月1日之后出生）；

2、学历要求：全日制普通高校本科（含专升本）及以上学历；

3、具备两年及以上银行工作经历。