1、熟悉招聘逻辑及工作流程 ， 同时擅长数据分析 ，定期复盘工作结果数据 ，不断优化自己的工作方法 ，提高个人工作效率；
2、有良好的沟通及团队协作能力 ，能够配合各部门完成人力资源管理的工作；
3、关注人力资源前沿理论 ，热爱人力资源领域并意愿深耕于此；
4、秉持在其位则谋其职的工作理念 ，认真落实每一项本职工作；
5、坚持高效、精准输 出结果的工作方式 ，力求在最小时间单位输出有效结果 ，实现结果和效益并重；
6、擅长时间管理，工作之余不断学习新的 工作技能和职业素养，不断提升自身业务能力和职场竞争力，实现个 人和企业的良性可持续发展。