岗位职责：
1.负责公司总部办公室、仓库以及门店人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
2.负责公司人事变更、入职离职手续办理等工作；
3.负责公司总部与门店之间上传下达、沟通协调工作；
4.完成上级交办的事项以及其他部门需要协调的具体工作；


任职要求：
1.本科或以上学历，熟练使用办公软件；
2.语言表达能力强、善于沟通、有亲和力；
3.人力资源管理、企业管理相关专业优先；
4.有企业人力资源相关工作经验者优先。