岗位职责：

1.负责协助人资主管完成招聘数据整理及单据发送。

2.负责招聘日报和台账的录入，招聘数据的统计和汇总。

3.负责招聘广告的更新和发布，招聘渠道的维护。

4.负责招聘组其他交办的事宜。

5、负责表单制作及资料整理。

任职条件：

1.全日制本科学历，人资专业优先不限。

2.应届毕业生即可，人需灵活、外向。

3.能适应长短期的出差

4.吃苦耐劳，能接受较高强度的工作压力。