职位详情：
1、负责公司人员招聘，协助完成团队搭建；
2、负责到访人员的登记及接待；
3、员工入职手续办理，劳动合同签订，续签及管理；
4、负责离职员工的手续办理及善后处理工作；
5、管理好员工人事档案材料及完成上级领导任务安排。

任职资格：
1、全日制大专及以上学历，熟悉使用办公软件；
2、了解相关人事政策法规的优先考虑；
3、具备责任感、事业心、优秀的沟通能力、耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。