岗位职责：
1. 深入了解客户需求，为客户提供专业的人才招聘解决方案。
2. 制定人才寻访计划，通过各种渠道寻找合适的候选人。
3. 对候选人进行初步筛选和面试，评估其能力和潜力。
4. 协调客户和候选人的面试流程，提供必要的沟通和支持。
5. 跟进招聘进度，及时解决招聘过程中出现的问题。
6. 与客户保持良好沟通，收集反馈意见，不断提升服务质量。
7. 完成公司设定的业务指标，为公司创造利润。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先。
2. 2年以上猎头行业经验，熟悉招聘流程和人才市场动态。
3. 具备良好的沟通能力、谈判技巧和人际关系处理能力。
4. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够处理复杂的人才寻访项目。
5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备一定的数据分析能力。
6. 具备较强的抗压能力和自我驱动力，能够适应快节奏的工作环境。
我们提供：
1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金。
2. 良好的晋升机会和职业发展平台。
3. 舒适的办公环境和积极向上的团队氛围。
如果您符合以上要求，欢迎投递简历，我们期待您的加入！