岗位介绍：协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略?实现公司的经营管理目标及发展目标面谈。任职要求：1、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划?
2、 将公司内部管理制度化、规范化?
3、 制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度?
4、 组织、监督公司各项规划和计划的实施?
5、 开展企业形象宣传活动?
6、 按时提交公司发展现状报告、发展计划报告?
7、 指导公司人才队伍的建设工作?
8、 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理?协助监督各项管理制度的制定及推行?
9、 协助总经理推进公司企业文化的建