浦发银行温州分行成立于1996年，自开业以来始终坚持“笃守诚信、创造卓越”的企业精神，在经营中着力于目标市场开拓，积极开展差异化营销，以创新产品和优质服务拓展优质客户群体， 最大程度满足客户需求的同时提高经营效益，为社会提供全面优质的金融服务。根据业务发展需要，特邀英才加盟，筑梦浦发，共创未来。

一、基本条件

1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作分配；

2、诚实守信、具有良好的职业操守、公道正派、品行端正、敬业爱岗、勇于创新；

3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

4、具备良好的中、英文听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件；

5、性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史，无违纪违规等不良纪录；

6、符合我行亲属回避的要求。

二、报名及联系方式

1、有意者请登录浦发银行官方网站（www***.cn）点击“今日浦发”－“关于浦发”－“浦发招聘”栏，下载并填写《浦发银行应聘报名表》（有工作经验人士），邮件发送至huangsl-wzu@spdb***，邮件主题请用“应聘温州浦发-某岗位-姓名”。

2、报名初选后，我行将另行通知进行招聘选拔，应聘人员一经录用，在享有国家规定的各类社会保障的同时，本行将提供富有竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展平台。

3、本行将对上述个人资料做好保密工作，对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存，恕不退还。

4、此招聘信息有效期至2022年3月31日;

温州分行相关岗位咨询电话：0577-55570833；

三、招聘岗位列表

四、招聘岗位及具体要求

1. 团队经理（公司营销）

岗位职责：主要负责市场营销，带头拓展新客户；负责对本机构存量重点客户的深入挖掘和关联拓展，分析客户需求，制定一户一策差异化的金融综合服务方案，做深做透机构重点客户；

善于对客户的信用风险进行分析、预警和控制，具有较强的合规意识等。

应聘条件：全日制本科及以上学历；35周岁以下；2年以上银行相应岗位从业经历且业绩优良；熟悉银行信贷相关知识和金融产品；具有较强的市场拓展能力。

特别优秀者，可上聘为支行见习副行长岗。

2. 团队经理（零售营销）

岗位职责：主要负责市场营销，带头拓展新客户；全面负责网点厅堂的营销和服务管理，组织策划厅堂营销活动、推进网点阵地营销，改善网点服务质量、提升网点销售业绩。

应聘条件：全日制本科及以上学历；35周岁以下；2年以上银行相应岗位从业经历且业绩优良；熟悉银行信贷相关知识和金融产品；具有较强的市场拓展能力。

特别优秀者，可上聘为支行见习副行长岗。

3. 公司客户经理岗

岗位职责：主要负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进，根据分行确定的经营目标，制定个人营销计划并组织实施，达成年度绩效目标；针对辖区目标市场，了解、挖掘、满足客户的金融需求，综合运用各类金融产品；善于对客户的信用风险进行分析、预警和控制，具有较强的合规意识等。

应聘条件：全日制本科及以上学历；35周岁以下；2年以上金融行业从业经历；熟悉银行信贷相关知识和金融产品；具有较强的市场拓展能力；特别优秀者，条件可适当放宽。

4. 零售业务营销岗

岗位职责：主要负责零售客户的拓展、维护、管理，制订实施满足客户需求的综合理财规划服务方案，同时承担零售资产业务的经营和零售渠道的拓展工作。了解市场的发展变化、同业的发展趋势，根据分行确定的经营目标，制定并完成个人营销计划和业务拓展计划等。

应聘条件：全日制本科及以上学历；35周岁以下；2年以上金融行业从业经历；具有较好的营销意识；了解证券、基金、保险等各类金融产品；持有AFP/CFP专业证书者优先；特别优秀者，条件可适当放宽。

5. 综合柜员

岗位职责：负责本外币公司、零售业务的会计核算操作，有效控制风险，提高核算质量；提供优质服务，满足客户需求；维护客户关系，了解客户需求，向客户推荐销售合适的产品等。

应聘条件：全日制本科及以上学历；35周岁以下；2年以上银行业相关从业经历；具有良好的服务意识和沟通表达能力。

                                                                                                                    2022年2月10日