更新时间:2024-10-31
王小林
手机已认证
| 43岁| 硕士| 5-10年工作经验 |身高172CM |未婚 |其他类
现居住:保密
形象好
气质佳
能出差
留学经历:无
毕业院校:无
求职意向
期望职位:行政专员/助理,行政经理/主管,行政总监
期望行业:不限
期望薪资:|想在鹿城区,乐清市工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
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自我描述
教育经历:1999-09至2003-07 西南财经大学 人力资源管理 本科/管理学学士
2010-09至2012-12 江苏大学 MBA
再教育经历:1999-09至2003-07 西南财经大学 人力资源管理 本科/管理学学士
2010-09至2012-12 江苏大学 MBA
工作经历:2012.4至今 温州壹贰壹品牌管理有限公司 行政人事主管 负责行政人事工作,现公司处于业务转型和发展阶段,工作主要侧重于招聘和员工关系管理,了解员工的思想动态和岗位的胜任程度,此外还有定薪、薪资编制,策划制定员工考核机制,等等。
2011.4至2012.3 浙江金盛担保有限公司 行政人事经理 负责部门工作,主要负责人员招聘、薪资福利及员工关系,并协助总经理开展制度化、规范化建设工作,指导监督下属的工作。
2005-10至2011.3 浙江伟明环保股份有限公司 人力资源部 人力资源管理专员 负责培训管
技能特长:掌握人力资源管理的理论和方法,能够熟练操作相关管理软件及办公系统,
成果及获奖情况:获伟明公司08年度优秀员工奖,并2次获优秀通讯员奖
兴趣爱好:阅读
自我评价:1. 接受过系统的人力资源管理学习,目前正学习MBA课程,对企业运作有了更宽的视野和认识。
2. 多年人力资源管理工作经历,对人力资源管理有较为深刻的理解并具有丰富的实践操作经验。
3. 职业经理人的职业规划及追求卓越的梦想使我潜心钻研系统的管理知识,管理思想和管理工具。
4. 乐观向上及好学求进的性格使我能很快适应新的工作环境,低调随和、诚实敬业的本性使我具有亲和力并与团队人员、上下级融洽相处,共赢共进。工作中注重细节的同时,不失对全局的把握。
工作经历(TA工作了6年10个月,共做了1份工作)
2003-3 至 2010-1
[6年10个月]
人力资源师|苏宁
工作职责:啊啊啊啊
获得证书
2010-1人力资源师
2014-12人力资源师
语言能力
其他入门
其他入门