更新时间:2024-05-29
施先生
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| 46岁| 本科| 10年以上工作经验 |身高178CM |已婚 |公共管理类
现居住:乐成镇
户籍:浙江
技术精悍
经验丰富
诚实守信
有上进心
知识丰富
留学经历:无
毕业院校:浙江财经学院
求职意向
期望职位:会计/会计师,税务经理/主管,财务总监,财务经理/主管
期望行业:会计/审计,专业服务/财会/法律
期望薪资:10K以上/月|想在乐清市工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
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自我描述
专业精通,工作负责,管理全面,责任到位,15年的财务总监任职经验,25年的财务从业经历,在高低压电器、电子汽配、零售批发、电商贸易等多个行业积累了丰富的财务管理经验,对企业的业财融合,ERP实施,财务管控,财务规范建全都有足够的心得体会,熟悉上币筹划财务要求及相关规定
教育经历
1998-7 至 2004-7
[6年]
本科|浙江财经学院|会计
工作经历(TA工作了25年3个月,共做了6份工作)
2019-2 至今
[5年5个月]
财务总监|批零一体连锁公司
工作职责:1.实施预算管理,建立公司的预算考核体系; 2.引进系统软件管理,实现财务核算信息化; 3.建立财务数据分析模块,挖掘财务信息价值; 4.修订财务管理制度,完善财务内控体系; 5.梳理BP流程,实现业财融合一体化; 6.分析项目投资方案,落实财投资风险示警模型; 7.组织财务规范标准建制,促使企业合规合法; 8.统筹税收政策,安排落实税收策划,策划基建投资税筹方案,落实了分子公司的税筹安排; 9.规划财务发展纲要,满足企业发展管理需要; 10.组建财务分析指标体系,定期分析指标走势,防范经营风险。
2017-2 至 2019-2
[2年]
财务总监|国 威 科 技
工作职责:1.设计财务发展规划,实施财务定岗定编,起草财务岗位职责; 2.编制财务基础规范纲要,建立并落实财务核算体系; 3.处理企业沉积财务问题,清产核资,整合财务管理; 4.搭建融资业务平台,主导融资成本分析模型; 5.建立外贸出口业务管理制度,搭建了出口退税核算核销流程; 6.梳理车间作业流程,落实车间核算步骤,完成车间人工成本分配管理体系; 7.主导产品定额编制,测算产品定额成本,修订产品定额成本管理体系。
2015-1 至 2017-1
[2年]
财务总监|红 光 电 气 集 团
工作职责:1.制定财务基础内控制度,编制财务核算标准,规范财务合规; 2.主导财务ERP实施,实现财务信息化,推进财务共享建设; 3.制定销售业绩考核体系,引入出口量化指标,实现销售业绩全面考核; 4.搭建招投标业务管理模块,推行合同管理体系,促使财务核算管理置前; 5.主导供应商管理模块建立,实行采购价格跟市调控管理机制; 6.设计分销管理和核算模式,实现了销售系统化管理; 7.建立高新立项核算,推进高新项目平行管理。
2013-3 至 2014-12
[1年9个月]
财务总监|茗 融 集 团
工作职责:1.组建财务核算体系,引进财务核算软件,实现财务核算信息化; 2.建立成本核算小组,梳理成本架构,搭建成本标准核算流程; 3.起草财务规范性文件,夯实财务管理基础; 4.建立车间作业成本管理制度,重设业务流程,实现车间成本规范管理; 5.嫁接物料管理软件与PLM研发软件,引入财务核算要素,实现产品成本BOM的层次卷集管理; 6.将作业成本管理纳入到车间具体对象对接,完善了工序流程与成本管理间的分配。
2008-7 至 2013-1
[4年6个月]
高给财务经理|正泰建筑电器
工作职责:1.编制财务处理标准化体系,促进财务规范化行程; 2.设计财务核算框架,实行财务精细化核算体系,满足管理层对数据的需要; 3.搭建财务报表和分析体系,面向业务实行财务指标趋势管理; 4.实施全面预算管理,从业务层、财务层、资金层实行全面的预算管理; 5.建立关键岗位控制机制,全面落实内控管理措施,实行财务业务联动控制模式; 6.负责财务与业务BP的流程管理,实现业财一体化; 7.负责ERP软件上线管理,建立财务应急管理措施,保障业财流程顺畅; 8.建立成本管控中心,推行成本项目分类别管理,推进批量生产进程作业化管理,实行标准成本生产管理模式; 9.建立供应商竞价管理模式,推行供应商竞价核准机制,控制采购进价成本; 10.主导修订资产管理,风险管理,预算管理、仓储管理、应收应付、采购供应等内控管理制度,实行财务规范化运行; 11.编制落实财务发展纲要,推进财务IPO规范要求,建立财务税务风险管控措施。
1998-7 至 2008-2
[9年7个月]
财务负责人|金 山 环 保 集 团
工作职责:1、建账产制,组建财务班子,搭建财务核算体系; 2、组建公司集团化运营模式,梳理母子公司间核算体制; 3、主持公司水处理投标项目的经济分析,提供项目投资决策信息; 4、合规税务处理流程,规避涉税风险; 5、建立应收账款追偿的清算法务管理制度; 6、分析报表,向领导提供决策信息。
培训经历
2021-7 至 2023-7
[2年]
财市|上海国家会计学院
培训内容:温州市三期高端会计人才计划
2019-8 至 2021-10
[2年2个月]
财会|上海国家会计学院
培训内容:乐清市首届会计人才培养计划
获得证书
2022-10高级会计师
2010-9AAIA会计师
语言能力
英语入门
附件简历