工作职责：
1.负责集团及各子公司公司的人力资源管理工作；
2.负责集团及各子公司的行政管理工作；
3.负责集团及各子公司的消防、安全和后勤保障工作。

任职资格：
1.大专及以上学历，人力资源管理或行政管理专业；
2.10年工作经验，5年以上人事行政管理经验；
3.熟悉国家/地方劳动人事政策法规；
4.熟悉并精通人力资源管理各模块的流程和管理工作。
5.熟悉行政6S管理流程。
6.具有良好的学习能力和文案写作能力，熟悉office办公软件。