任职要求：
1、本科及以上学历，男女不限；
2、行政管理、人力资源管理等相关专业；
3、具有三年以上大型企业行政/人事管理经验；
4、沟通协调能力、抗压能力强。
工作职责：
1、研究制定和不断完善公司经营管理工作流程、工作规范和管理制度等；
2、协助完成公司的发展战略及中长期规划的编制工作
3、组织负责并跟踪落实各公司年度经营计划的编制工作；
4、负责公司管控体系的建设等工作
5、公司重大活动/会议的组织和实施等工作；

薪资及福利：
1、工资8000~15000元/月，五险一金；
2、提供单人间（免费），
免费提供自助午餐，早餐/晚餐（2元/餐）。