工作职责：
1.通过电话/微信等方式，邀约客户进店体验；
2.现场面销签单，完成个人工作指标；
3.维护签单客户，进行客户转介绍工作；
4.跟踪意向客户，持续进行签单沟通；
5.协助教务教学进行续费、转介绍及相关维护工作；
6.协助市场做相关推广宣传留资工作；
7.及时处理上级主管交代的其他事宜。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.性格外向，具有较强的主动沟通表达能力和观察能力，逻辑思维清晰，倡导顾问式销售，主动解决问题的能力；
3.具有较强的主动学习能力，专业知识过关；
4.具有良好的心态，勤奋努力，能吃苦耐劳，有较强的目标感和赚钱欲望；
5.个人诚信乐观、有同理心，具备良好的抗压能力；
6.数据整理及分析能力。
【福利待遇】：
1.保险福利：入职五险一金，你保障工作我保障你；
2.带薪年假：世界那么大，我想去看看；
3.补贴福利：全勤奖，生日福利，高温补贴，司龄补贴，节假日补贴，大补小补绝不手软；
4.职业发展：专业序列和管理序列双通道发展，总有一款适合你；
5.培训发展：入职培训、专业培训、管理培训，一起成长，一起学习；
6.工作氛围：定期团建活动，快乐工作，快乐生活～
【薪资待遇】：
1.薪资结构：常规底薪（2500—3500）+招生奖8%+人次奖（2%-4%）（综合提点10-12%）+续报奖（2%）+其他专项奖金；月收入在7-10k,寒暑期翻一番，甚至月入2-3万。
保护期底薪：3500-4500，3-4个月，到正式开业前为止
2.晋升路径：课程顾问-高级课程顾问-运营主管-校长，公司提供广阔的发展平台；
3.上班时间：周一周二双休，常规8:30-17:30（特殊情况可能安排晚班），寒暑假周一休，后面安排统一连休。