招聘要求：
1. 汽车、机械、机电等相关专业应届毕业生（理科生优先），能提供清晰的晋升和成长路径；
2. 毕业三年之内，专业对口，有汽车制造相关行业工作经历的大学生亦可；3. 具备良好的组织、协调、沟通能力；
4. 愿意在汽车制造行业长远发展，有清晰的职业规划，愿意从事管理工作；5. 有强烈的进取心，能承受快速成长和轮岗过程中所面临的各项挑战和压力。
岗位职责：
1. 入职后在公司各个部门轮岗学习，了解公司整体运作流程；
2. 轮岗结束后根据个人专长安排，分别担任部门、分公司负责人等职务。
3.偏向管理方面