1、根据校区确定的年度经营目标，负责对目标进行季度、月度分解，并带领团队达成业绩目标；
2、对校区周边市场进行调查和分析，掌握招生主要来源，确定招生策略和方法，带领团队进行日常招生宣传工作；
3、规划校区全年市场营销活动，确保各项活动的策划和执行到位；
4、负责辅导、监督和协助教务老师在课前、课中和课后的各项运营服务，保证校区正常运转；
5、根据教学要求，对课程进行教学和教研质量监督，并将问题和建议定期反馈教学部；
6、根据校区开课/上课情况，及时与家长开展沟通，提升服务满意度；
7、妥善处理校区突发事件，落实校区各项安全措施，保障校区的声誉和形象。
8、负责监督检查分校易耗品采购，费用控制，提报总部各类报表和数据（财务状况/经营状况）， 保证及时和准确；
9、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观;
10、负责校区重大活动的组织策划、方案撰写、活动现场设计、场地选择及布置、流程制定、活 动现场分工及执行、活动总结等